そうだったそうだった、パターンに対しての在り方は、変わらなくていいです。

ついついパターンに対して別のパターンが、パターンを変えようとします。

パターンは、自分は変わらなきゃいけないと思って、変われないパターンに対してストレスになるのです。なぜなら、変われたら楽になれるだろうし、自由になれるだろうし、それが成長だからだと、パターンは思っています。変わるのが成長だと信じていたんです。私の中ではよくある落とし穴です。

正しいか間違いか、上か下か、進歩か衰退か、そのような今までの価値観で捉えると、変わらなくていいという在り方はあまり馴染みのないように感じます。その私も必死に変えようと知ってましたし。

ということはですよ、パターンは自分は正しいと思っているから、他のパターンを変えようとしているのだと思いました。

どのパターンも変わらなくていい、変化するのは「私」の方です。

それは、パターンに気づく目、パターンに対する理解や優しさ、厳しさ、そのようなリーダーシップを用いて、パターンに、今まで通り変わらなくていいと接していくのです。

まずは私の中の、「変わらなきゃいけない」というパターンに語りかけていきます。

今日はそこから。